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社長のミッションステートメント

  1. 従業員の物心共に豊かさの実現を目指し、みんなで幸せになります。
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  3. 原理原則を踏まえ時流適応しコア・コンピタンス経営を実践し、経営理念の実現を目指します。
  4. 従業員の人材育成を最優先にします。
  5. 健全経営を目指し、経営基盤の確立と安定化を図ります。
  6. 従業員とお客様に尊敬される人になります。